מחלקת דיני עבודה
פוטרת ממקום עבודתך ? לא קיבלת את את התנאים הסוציאלים המגיעים לך?
בדוק את זכאותך
מחלקת דיני עבודה - ייצוג משפטי של מעסיקים ושל עובדים
משרד עורכי דין קרן חליפה כהן, מתמחה בתחום דיני העבודה ונחשב לאחד המובילים בתחום דיני העבודה.
המשרד הוא בעל ניסיון רב שנים ומעניק ייעוץ וייצוג משפטי לעובדים ולמעסיקים. עד כה ייצגנו בלמעלה מ 12,000 תיקים משפטיים,
בבתי הדין לעבודה בכל הארץ. אנו בעלי הכרה וידע נרחבים בתחום דיני העבודה, מה שמוביל לתוצאות מצוינות בתיקים בהם ייצגנו.
משרדנו מתמחה במספר תחומים שונים בהם: ייצוג משפטי של מעסיקים וכן מיצוי זכויות עובדים, פיטורים שלא כדין, פיצויי פיטורין ופנסיה,
פיטורי אישה בהריון, הלנת שכר, התעמרות בעבודה ועוד.
לא משנה אם נייצג עובד או שנייצג מעסיק – מה שבטוח זה, שאיפה שנהיה, שם נשיג ללקוח את התוצאות הטובות ביותר, כי הלקוח הוא המשאב החשוב ביותר למחלקת דיני עבודה
המשרד הוא בעל ניסיון רב שנים ומעניק ייעוץ וייצוג משפטי לעובדים ולמעסיקים. עד כה ייצגנו בלמעלה מ 12,000 תיקים משפטיים,
בבתי הדין לעבודה בכל הארץ. אנו בעלי הכרה וידע נרחבים בתחום דיני העבודה, מה שמוביל לתוצאות מצוינות בתיקים בהם ייצגנו.
משרדנו מתמחה במספר תחומים שונים בהם: ייצוג משפטי של מעסיקים וכן מיצוי זכויות עובדים, פיטורים שלא כדין, פיצויי פיטורין ופנסיה,
פיטורי אישה בהריון, הלנת שכר, התעמרות בעבודה ועוד.
לא משנה אם נייצג עובד או שנייצג מעסיק – מה שבטוח זה, שאיפה שנהיה, שם נשיג ללקוח את התוצאות הטובות ביותר, כי הלקוח הוא המשאב החשוב ביותר למחלקת דיני עבודה
דבר עם עורך דין דיני עבודה עכשיו וקבל ייעוץ ראשוני חינם!!
מה מייחד אותנו מאחרים ?
נסיון רב השנים שלנו בהן ייצגנו בכ- 12,000 תיקים
ידע משפטי נרחב בתחום דיני העבודה
הצלחות מוכחות בפסקי דין ולקוחות ממליצים באתר
שכר טירחה מהצלחה
פוטרת ממקום עבודתך ? לא קיבלת את את התנאים הסוציאלים המגיעים לך?
בדוק את זכאותך
המחלקה מייצגת עובדים ומעסיקים מכל המגזרים בהליכים משפטיים פשוטים
ומורכבים,
בבתי הדין לעבודה, בהליכי בוררות וגישורים - בכל הארץ!
המחלקה מייצגת עובדים ומעסיקים מכל המגזרים
בהליכים משפטיים פשוטים
ומורכבים,
בבתי הדין לעבודה, בהליכי בוררות וגישורים - בכל הארץ!
מספר כללים חשובים בניהול משבר מול מעסיק
זומנת לשימוע ? חשוב להתייעץ עם עורך דין בטרם קיומו של השימוע
דאג להקליט את שיחת השימוע, ולקבל לידך פרוטוקול של כל האמור בפגישה זו
דאג להעלות במהלך שיחת השימוע את "כל אשר על ליבך" באופן מנומס ומכובד;
פוטרת ממקום עבודתך - אל תתקשר בשום פנים ואופן עם המעסיק אלא לאחר התייעצות עם עורך דין.
במעמד השימוע בקש העתקים של כל תלושי השכר בתקופת העסקתך.
שים לב - כל התקשרות נוספת של העובד מול המעסיק יכולה לפגוע בסיכויי תביעתך.
פוטרת ממקום עבודתך ? צור קשר עם משרדנו לצורך קבלת ייעוץ משפטי חינם ללא כל התחייבות
דיני העבודה מתחלקים לשנים: אחד – אלו חוקי המגן אשר מטילים חובות מוחלטות על המעסיקים לשלם לעובדים מספר מרכיבי שכר בהם: שכר עבודה, פיצויי פיט
פיצויי פנסיה, שעות נוספות, הבראה, ימי חופשה, חגים, הודעה מוקדמת, שימוע, קרן השלמות ועוד. כאשר רכיבים אלו לא משולמים – עובר המעסיק על החוק בצורה קשה.
פיצויי פנסיה, שעות נוספות, הבראה, ימי חופשה, חגים, הודעה מוקדמת, שימוע, קרן השלמות ועוד. כאשר רכיבים אלו לא משולמים – עובר המעסיק על החוק בצורה קשה.
החלק השני של דיני העבודה אלו חוקים כללים החלים במערכת היחסים בין עובד-מעסיק, כגון התעמרות בעובד(כאשר המעסיק מתעלל בעובד)
על כבודו ושמו הטוב של העובד, שמירה על הפרטיות של העובד ועוד. בכל אחד מהמקרים עומדת לעובד הזכות להגיש תביעה תוך הגשת תחשיב נזק
ביחס לכל אחד מהרכיבים שלא התקיימו ו/או לתבוע גם בגין נזק שנגרמם כתוצאה מעבירה על הכללים שבמערכת שבין עובד למעסיק.
לקוחות ממליצים
שקופית קודמת
שקופית הבאה
מאמר בנושא
מחפשים עורך דין לדיני עבודה ?
צרו קשר ונחזור אליכם !